1.申报时间
（一）企业申报：年3月29日-4月8日
（二）推荐部门汇总：年4月15日前
2.申报条件
(一)申报单位
1.申报企业应符合首都城市功能定位和产业发展方向。
2.申报单位在本区行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录,申报时能够提供上一年度企业纳税信息。
3.重点支持石景山区重点发展“1+3+1”高精尖产业单位申报。
注：“1+3+1”高精尖产业：现代金融、数字创意、新一代信息技术、科技服务、高端商务服务。
(二）申报人员
1.国内外埠人才引进：申报人员一般应在聘用单位工作满2年，所在岗位须为高层管理或核心技术岗位，工作业绩优秀；无刑事犯罪记录，引进时年龄原则上不超过45周岁，个人能力、业绩和贡献突出的可适当放宽年龄限制；符合《北京市引进人才管理办法（试行）》文件规定的相关条款要求。
2.留学人才引进：申报人员应在国（境）外留学时间天以上，需与申请单位签订正式劳动合同，并按规定缴纳个税和社保；留学院校一般应在THE世界大学排名前名，留学回国三年内，并取得经教育留学服务中心认证的硕士及以上学历学位。
3.申报方式
需求申报采取推荐制，各申请单位将引进人才需求报送至各推荐部门（即行业主管部门），经推荐部门初审并汇总后出具推荐函，报送区委人才办。区委人才办不直接受理企业引进需求申报。
4.申报材料
材料要求：为提高申报工作效率，此次采取材料电子信息申报，《需求表》需打印并加盖单位公章后扫描，其他材料需提供扫描件，并与《需求表》电子版同步发送至指定邮箱。
申报单位需提供：
（1）企业营业执照副本；
（2）企业资质证书，如：有效期内的高新技术企业证书、软件企业证书等（没有资质证书可不提供）；
（3）年全年完整《企业涉税告知书》或《企业完税证明》；
（4）引进人才申报单位诚信声明。
1.国内外埠人才引进：
（1）《石景山区年度人才引进需求统计表》；
（2）申请人身份证复印件（正反面）一份；
（3）申请人《个人所得税纳税记录》，年1月至今，按年度打印。纳税需均在京缴纳；
（4）申请人《北京市社会保险个人权益记录》，年1月至今；
（5）符合《关于印发北京市引进人才管理办法(试行)的通知》（京人社调发〔〕38号）文件中引进条件的相关资格材料（如：以硕士学位申请，提供硕士学位证书及学位认证；以高级职称申请，提供职称证书等）。
2.留学人才引进：
（1）《石景山区留学人员引进需求统计表》；
（2）申请人国外最高学历学位证书，及学历学位认证；
（3）申请人回国证明（如无请提交其他相关证明材料）；
（4）申请人自留学开始至毕业后回国的出入境记录；
（5）申请人最近三个月《个人所得税纳税记录》和《北京市社会保险个人权益记录》。
5.工作要求
一是积极做好引才工作，激发人才效能，以服务区域和企业发展为目标，大力引进紧缺急需专业技术人才和管理人才。
二是统筹考虑本单位人才需求情况，对拟引进人才严格把关，对申报材料弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，取消本人申报资格，压减或暂停单位申办资格。
三是填报过程中要加强沟通，填报信息填写需真实、准确、具体、规范。如出现申报信息与实际不符情况，不予引进。
本年度后续有申报意向的单位，可按此次集中申报通知要求继续申报，区委人才办将定期审核。
附件：附件1：石景山区年度人才引进需求统计表.xlsx附件2：石景山区年度留学人员引进需求统计表.xlsx附件3：引进人才申报单位诚信声明.docx附件4：《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔〕38号）.docx附件5：推荐部门联系表.xlsx↓（请扫描下方
联系电话：