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眉县中学党委设立于年9月，前身为眉县中学党支部，隶属于眉县教育体育局党委。学校党委下设4个党支部，党员共计69人。近年来，学校党委按照党建和业务高度融合的思路，抓思想、抓工作、抓作风、抓纪律，为学校高质量发展注入新的动力。学校先后荣获陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省德育工作先进集体、宝鸡市中小学校党组织标准化建设示范校、宝鸡市廉政文化进校园示范点等多项荣誉，学校党建工作被西北信息报、宝鸡市电视台专题报道，党员教师蒙红科的优秀事迹在陕西日报上刊登。
机制创新展生机
坚持党委领导下的校长负责制。学校制定了党委会议事规则和校务会议事规则，为学校发展列出责任清单，制定了工作计划。按照上级党委要求，落实好“三重一大”制度，对于关系学校发展的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经党委集体讨论做出决策。
组织健全提升工作效能。校党委实行党委领导下的双向交叉任职组织体系，学校领导班子成员与党委班子交叉任职，全面落实“一岗双责”，党委和纪委班子成立，促进了一岗双责的落实。学校党委坚持发展优秀青年教师、学科带头人入党，开展把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干教师的“双培养”工作，广泛开展“党员示范岗、教学技能达标”等活动，为党员展示才能、发挥模范带头作用搭建平台。
统筹谋划把方向
党委牵头深入学习十九届五中全会精神，研究学校“十四五”发展规划和三年行动计划，研判学校工作的薄弱点，围绕“优化品质打造品牌提升品位”的发展理念，制定学校五年发展规划。
学校党委集中研判学校发展现状，研究新时代教育改革发展纲要，新时代教师队伍建设改革的意见，确立了一个中心（质量提升），两个举措（课程建设和精细化管理）。在党委的指导下，学校先后出台了《课程建设实施意见》和《精细化管理实施方案》，以高质量的党建工作引领学校教育高质量发展。
融合提升添动力
学校党委从工作实际出发，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促教学”的工作理念，坚持和完善“四融合三发挥”党建工作机制，找准党务和校务的契合点，整合党政工作，勇于探索，敢于创新，彰显党建引领作用。
党委领导下组织机构高度融合。校党委把组织建设重点放在加强支部班子建设、完善支部工作制度、抓好党员教育管理上。根据教育教学工作的需要，支部书记由年级处室负责人一肩挑，保证党建工作和教育教学工作同决策、同部署、同推进、同考核，增强党建工作和教育教学工作的协调性。
学校党委会和校务会高度融合。减少会议时间，提高工作效能，使党建与教育中心工作深度融合，与承担职能工作相互嵌入，与重点业务工作同步推进。把党支部建在教育教学工作一线，以支部标准化规范化建设和支部工作机制完善为主线，以“示范引领+创新载体”为两大抓手，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
支部支委会和年级例会高度融合。发挥支部战斗堡垒作用，设置“党员班主任先锋岗、模范岗、示范岗”，建立党员承诺践诺积分评议一体化教育监管机制,各支部每月定期召开党员工作效能点评大会，大力表彰教育教学中表现突出的党员，树立榜样,弘扬正气，汇聚教育正能量。
学校常规管理和作风建设高度融合。建立党委主导、校长负责、党务行政工作机构齐抓共管的师德师风工作机制。建立完善教职员工师德考评制度,实行师德“一票否决”制。
群团建设增活力
党委指导工会。学校充分发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。发挥工会民主监督作用，征集意见促进工作；调动教师积极性，成立“职工之家”，开展文化活动；大力倡导“勤奋工作、快乐生活”理念，关心职工生活、传递组织温暖。
党建促进团建，贯彻落实“说文明话，做文明事，戒庸懒散”的办学理念，
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