“现将我个人今年以来履行全面从严治党‘第一责任人’责任、遵守廉洁自律规定情况做以汇报，请评议。”......
12月28日，眉县县委召开常委会（扩大）会议，听取部分镇街、部门党委（党组）书记述责述廉。这是眉县县委落实《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》有关要求，加强对“一把手”监督的具体实践。
为了有效解决全面从严治党思想认识不深入、压力传导不到位、工作作风不过硬等问题，督促下级“一把手”更好地履职尽责、廉洁从政，发挥“关键作用”，做好“关键表率”，今年以来，眉县纪委监委按照省纪委监委纪检监察工作规范化指引具体要求，紧盯“关键少数”，做实日常监督，探索推行“双谈话”制度，就生态环保、民生保障等领域突出问题谈话提醒“一把手”3批40余人次，进一步压紧压实责任。并协助县委研究制定述责述廉工作方案，综合考虑任职年限、工作岗位等因素确定横渠镇、汤峪镇、槐芽镇、县民政局、县住建局、县文旅局等6个单位党委（党组）“一把手”作为述责述廉对象，其中包括1名县委委员和2名县委候补委员。同时，对述责述廉材料严格把关，既突出“责”与“廉”，“晒出”成绩单，更列出问题单，对避重就轻、泛泛而谈的均被退回修改。
“横渠镇党委书记管党治党责任压力传导不到位，班子成员履行“一岗双责”意识不强，运用“第一种形态”教育帮助干部少......”
县委常委点评直指问题、一针见血、辣味十足，让6名“一把手”如锥刺股、红脸出汗、醒神紧弦，让与会领导干部深受触动。
为点出深度，从11月初开始，县委常委带队分片开展为期15天全面从严治党主体责任落实情况督导调研，通过集体座谈、实地查看、走访群众等多种形式，全面了解和掌握管党治党责任落实中存在的突出问题，找准“症结”所在。
“测评实行百分制，不设小数，其中评价为‘较好’及以下等次的不得低于30%，也就是2个。”
为评出压力，民主测评除了设定“好、较好、一般、差”四个等次，还明确了比例和相应的得分区间，让测评更精准，更能反映真实情况。
“今天是党委（党组）书记首次向县委常委会（扩大）会议述责述廉，今后县委委员乃至县委常委向县委常委会（扩大）会议述责述廉将成为规定动作，成为一种常态。”县委书记王继萍在总体点评时强调，“管党治党责任是政治责任，必须胸怀全局、勇于担当，党委（党组）书记要敬畏组织、敬畏人民、敬畏岗位；要算好政治账、经济账、尊严账，把牢政治方向，守好纪律底线；要守好扛牢主体责任、“第一责任人”责任和监督责任，把全面从严治党抓在手上、落实在行动上，切实保障全县各项事业高质量发展。”
参加会议的党组织书记纷纷表示，这次会议让他们既感受到了肩上沉甸甸的责任，更是指明了今后工作的方向，严格按照县委王继萍书记的要求，结合6名书记查找的问题和各常委点评意见，举一反三，对照自查整改，切实带好头、履好责。
会后，眉县县委采取下发提醒函的方式，将测评结果及县委常委点评意见、参会人员建议梳理后向6名党委（党组）书记进行反馈，督促限期整改提升，切实把全面从严治党各项要求落到实处，更好地引领服务保障县域经济社会发展。
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